Código de Ética e Conduta - Panossi Guindastes
- O presente Código de Ética e Conduta tem por objetivo estabelecer os princípios éticos e normas de conduta que devem orientar as relações internas e externas dos integrantes da Panossi Guindastes.
- As diretrizes deste código devem ser observadas por todos os integrantes da Panossi Guindastes, independentemente das suas atribuições e responsabilidades.
- Lembramos que o Código de Ética e Conduta da Panossi Guindastes não tem o intuito de restringir o desenvolvimento dos negócios. Ao contrário, vem para acrescentar valor, apoiar o crescimento e a constante busca pela excelência.
-Este documento tem aplicação obrigatória entre nossos colaboradores e deve servir de referência para nossos prestadores de serviço e parceiros comerciais. Sem a pretensão de atender a todas as possibilidades inerentes ao desenvolvimento diário dos negócios, oferece, porém, orientações claras e não negociáveis.
1 – CUMPRIMENTO DA LEI
A Panossi Guindastes, na condução do seu negócio, obedece às leis vigentes, respeita a livre concorrência e o meio ambiente, repudia qualquer prática discriminatória e preconceituosa, a exploração de mão de obra infantil, o trabalho escravo ou degradante e a corrupção em todas as suas formas, inclusive na sua relação com fornecedores e parceiros.
2– RELACIONAMENTO COM ÀS PESSOAS
O respeito e a ordem devem prevalecer no ambiente de trabalho de forma a coibir atos de assédio moral, econômico e sexual ou situações que configurem pressões, intimidações ou ameaças no relacionamento entre os colaboradores, fornecedores e/ou prestadores de serviços, independentemente de seu nível hierárquico. Assim como respeitamos os nossos clientes externos, cobramos a mesma conduta de todos os clientes e fornecedores. O respeito, além de ser um dos princípios básicos da vida em sociedade, é imprescindível para o funcionamento de todos os nossos processos e desenvolvimento da empresa.
3– RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
A Panossi Guindastes, em suas dependências e conversas internas, estimula e conta com seus colaboradores na preservação do meio ambiente e na reciclagem de materiais. A Panossi Guindastes também estimula e conta com a participação dos colaboradores em práticas sociais, ambientais e de voluntariado, a fim de promover o desenvolvimento das comunidades e a melhoria na qualidade de vida.
4 – CONFLITO DE INTERESSES
Conflitos de interesse é toda e qualquer situação, relacionamentos ou outros fatos relacionados os próprios interesses financeiros, operacionais, pessoais do colaborador que possam impedi-lo de prestar o seu serviço de forma desinteressada e isenta. Assim sendo, nas relações, tanto internas quanto externas, o colaborador não deverá utilizar sua função na Panossi Guindastes para influenciar decisões que possam favorecer interesses próprios ou de terceiros, em prejuízo aos negócios da empresa.
O integrante, confrontado com qualquer situação de conflito de interesse, deve prontamente comunicar o ocorrido a direção, que poderá resolver a questão ou discutir o assunto buscando o bem-estar da empresa e do integrante.
5– BRINDES, PRESENTES E ENTRETERIMENTO CORPORATIVO
Visando garantir a integridade de relacionamento com todas as suas partes relacionadas, a Panossi Guindastes não autoriza o recebimento ou o fornecimento de quaisquer tipos de presentes, de quaisquer valores, exceto mediante solicitação e aprovação da diretoria.
É proibido oferecer ou receber qualquer forma de suborno ou praticar qualquer ato de corrupção (ativa ou passiva) com o intuito de exercer influência sobre qualquer funcionário com o fim de obter ou manter negócio para a Panossi Guindastes, para si próprio ou para terceiros, conforme as leis nacionais antissuborno ou anticorrupção aplicáveis à Panossi Guindastes e/ou aos seus clientes.
6– AMBIENTE DE TRABALHO
Prezando pela organização, respeito e harmonia, a Panossi Guindastes espera, nas relações entre seus integrantes, a cordialidade no trato, a confiança, o respeito, a conduta digna e honesta, independentemente de qualquer posição hierárquica, cargo ou função.
Caberá a cada integrante da Panossi Guindastes garantir aos demais um ambiente de trabalho livre de insinuações ou restrições de qualquer natureza, evitando-se possíveis constrangimentos.
A Panossi Guindastes não admite intrusão na vida privada de qualquer funcionário dentro ou fora do ambiente de trabalho. Qualquer pratica de bullying, racismo, ou de fins humilhantes não serão tolerados.
DIRETORIA PANOSSI GUINDASTES